岗位职责：
1. 负责监管管理层业绩，确保各项工作目标达成。
2. 熟练运用办公软件，高效处理各类人力资源相关事务。
3. 精通劳动法规，保障公司人力资源管理合法合规。
4. 全面把控招聘、培训、考核全流程，推动人力资源工作有序开展。

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业。
2. 拥有5年以上人力工作经验，其中2年以上管理经验。
3. 需具备管理层业绩监管能力，熟练使用办公软件。
4. 熟悉劳动法规及招聘、培训、考核全流程。

泰州直聘安全提醒

严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资，让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报。 我要举报 >