岗位职责：
1. 全面统筹公司人力资源管理工作，确保各项工作有序开展。
2. 依据公司战略布局，制定并优化人力资源管理制度与流程，为公司发展提供坚实保障。
3. 高效开展人员招聘工作，运用专业方法筛选适配人才，优化团队人才结构。
4. 妥善处理员工关系事务，营造积极、和谐、富有凝聚力的工作氛围。

任职要求：
1. 具备卓越的沟通协调能力，可与各部门实现高效协同合作。
2. 拥有强烈的责任心与出色的执行力，工作严谨细致，确保任务高质量完成。
3. 具备优秀的数据分析能力，能够为公司决策提供精准、有力的数据支持。
4. 熟练掌握国家劳动法律法规，保障公司人力资源管理工作合法合规。

工作时间：周一至周五

泰州直聘安全提醒

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