岗位内容:
1、负责市场调研和需求分析:
2、负责年度销售的预测,目标的制定和分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、负责销售渠道和客户的管理:
5、组建销售团队,培训销售人员;
6、对于全屋定制非常熟悉,有一定的领导能力。
任职要求:
1、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀:
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
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