1、负责制定及分解店面的目标任务并带领团队成员完成店面业绩目标;
2、及时传达解释并执行公司的各项政策、妥善处理工作中的突发事件;
3、店面日常管理,带领团队开发客户及房源对经纪人每日工作内容和完成情况的量化管理;
4、团队的组建、人员的录用意见及培训方案的制定;
5、做好销售过程中的客户服务工作,努力同新老客户保持良好关系。
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