岗位职责  
1. 负责员工入职、离职及档案管理全流程  
2. 协调部门间人事事务，推动制度落地执行  
3. 组织开展员工培训与绩效评估工作  
任职要求  
1. 本科及以上学历，人力资源相关专业  
2. 熟悉劳动法，具备3年以上人事管理经验  
3. 具备良好沟通能力与问题解决能力（有团队管理经验优先）

泰州直聘安全提醒

严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资，让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报。 我要举报 >