任职要求：
1、全面负责养老项目运营管理工作；
2、负责所属区域内各种资源链接、整合，相关项目信息收集、市场化项目营销、开展实施；
3、负责区域内新项目的筹备、开展、支持工作，包括团队组建，培训、外部资源对接等；制定各类计划和方案；统筹管理养老运营各部门、各团队、各人员；
4、负责统筹公司营销策划工作；
5、其他临时事务性工作。
工作职责：
1、负责公司旗下养老项目的经营管理工作，组织实施和完成公司年度经营目标计划，对公司业绩指标负责;
2、对公司养老项目的标准化、专业化运营负责，督促和指导公司各区域养老项目的标准化、专业化运营，提升公司整体运营能力;
3、负责公司养老服务的标准化、专业化负责，负责推进养老服务团队的专业化、标准化服务水平，不断提升公司专业服务能力;
4、负责建立完整的运营工作流程制度，协调公司相关部门资源分配问题;
5、和项目所在地政府部门(业主单位)保持良好的沟’通、必要时进行相关的商务谈判;
6、定期巡查各养老项目，了解工作进展及目标任务完成情况，协调解决日常工作中出现的问题;
7、落实考核制度，根据考核情况及问题，制定相应的整改、提升措施;
8、负责运营业务的指导和培训，提升各区域管理人员的职业素养和业务技能;
9、组织建立和完善服务模式、服务流程、绩效考评、年度预算等相关制度和服务标准;
10、统筹、协调各方资源，做好公司新承接养老项目的筹开、推广工作;
11、各类应急事件的处理;
12、上级领导布置的其它工作任务。

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