岗位职责：
1. 负责招聘信息的每日发布与更新，积极与求职者沟通并成功邀约面试，确保招聘流程的高效推进。
2. 跟随主管深入学习招募专业知识与技能，着重培养自身面试能力，能够熟练且高质量地完成一轮面试工作。
3. 负责办理人员入职、离职等相关流程，确保各项手续准确无误，保障公司人力资源流转顺畅。
4. 协助主管完成各类相关工作，积极配合团队协作，共同推动部门整体业务的顺利开展。

任职要求：
1. 具备扎实的沟通能力，能够与求职者进行有效的交流，准确传达公司信息。
2. 拥有良好的学习能力，可快速掌握招募相关知识与技能，提升面试水平。
3. 工作认真负责，在处理人员入职离职流程时细致严谨，避免出现差错。
4. 具备团队协作精神，能够积极协助主管完成各项工作任务。

工作时间：
早上8:30--11:00；下午2:00--4:00。节假日正常休，固定休息1.5天，享有事假、年假、病假、婚假、产假等福利。商业保险

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