岗位内容：
1、客户咨询与接待：热情、专业地接待来访客户，解答他们关于培训课程的各种咨询，提供详细准确的信息。
2、需求挖掘：通过深入沟通，了解客户的教育需求、目标和期望，挖掘潜在需求。
3、课程推荐：根据客户需求，精准推荐适合的培训课程，突出课程特色和优势。
4、方案定制：为客户量身定制个性化的学习方案，包括课程选择、学习进度安排等。
5、跟进与促单：持续跟进潜在客户，建立良好关系，及时解决客户疑虑，推动客户完成报名缴费。
6、客户关系维护：与已报名客户保持密切联系，了解学习进展和反馈，提升客户满意度和忠诚度。
7、市场拓展：积极拓展客户资源，通过各种渠道宣传推广机构课程，提高机构知名度和影响力。
8、活动组织与参与：协助组织各类市场活动、招生活动等，在活动中积极与客户互动。
9、数据分析：收集、整理客户信息和销售数据，进行分析和总结，为优化课程和销售策略提供依据。
10、行业动态关注：时刻关注教育培训行业动态和竞争对手情况，及时调整销售策略。
11、团队协作：与教学团队、市场团队等密切配合，确保培训工作顺利开展。
12. 提升专业素养：不断学习和提升自己的专业知识和销售技能，以更好地服务客户。以下是培训机构课程顾问岗位职责的描述：

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