25-45周岁以上，大专及以上学历，有经验者优先录用，具体薪资待遇面议。
工作职责：
1、根据公司组织架构和配置计划，独立开展招聘相关工作。
2、负责招聘渠道维护和拓展，确保招聘渠道有效支撑用人需求。
3、负责员工入职、离职、调转等呈批手续，并做好相关资料提供、解释及交接等工作。
4、负责员工考勤管理工作，每月做好员工出勤统计、核对排班并按要求做好员工休假登记和检查监督工作。
5、负责员工培训记录收集，协助开展员工培训工作。
6、负责员工档案的建立、保管工作。
7、协助更新各类报表、台账的完善、更新，及时提报相关数据。
具体的面聊

泰州直聘安全提醒

严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资，让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报。 我要举报 >