1、负责公司所有体系的建设和维护;
2、推动体系的内部审核,对体系的执行情况进行检查和监督,及时发现体系执行中的问题并解决;
3、协助体系宣传和培训,提高全员体系意识和执行力;
4、负责体系文件的记录和管理工作,确保其安全,完整、准确。
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严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资,让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >