1、贯彻执行公司决策，并对相关指标合理分配，确保公司各种(营运、费用、效率等)目标的完成。
2、完成公司各指令任务，传达公司相关指示，反馈部门建议，保证各营运工作正常运转。
3、组织部门日常管理及运营工作，合理调配人力处理商场各类突发事件。
4、店内各部门事项协调，店与店、店与总部协调参加总部的各项会议传达总部各项工作。
5、店内各部门人员培养、推荐及人员品德培养，培养本部门员工组织行为。
6、合理控制库存周转及损耗，各种门店项目审核各费用审批确认。
7、掌握商场销售情况及竞争店的信息，提出合理化建议。
8、学习连锁管理知识，维护门店统一形象，执行企业规范流程、工作标准。
9、确保门店财产、人员安全，保障员工的生活质量，并做好沟通工作，对员工的日常行为负责。
10、了解主管、员工公司内外动向，增强集体凝聚力。

泰州直聘安全提醒

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