1、岗位职责：制定并实施公司的技术发展规划；制定各种技术标准、技术规范、设计、审核各种技术方案和文档，指导，培训、监督、考核技术队伍，提高技术部门的工作效率；推动重大持续改进项目，组织、沟通、协调整个项目的相关的人和事；
2、任职要求：理工类相关专业、有三年以上技术或者研发的工作经验、具有良好的技术前瞻性和团队管理能力；

泰州直聘安全提醒

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