1.合理安排店内员工的作息时间,确保店内各岗位的正常运作;
2.协调员工之间的矛盾,维护店内和睦团结,互助友爱的和谐局面;
3.对所有员工一视同仁,顾全大局。对新入职员工起到传、帮、带的作用。
4.负责店内招人工作
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严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资，让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报。 我要举报 >
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