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1.负责门店的全面管理运营工作;
2.完成公司制定指标,定期对门店经营状态.商品销售状况进行分析,提出合理化建议;
3.监督商品进货验收.商品摆放陈列管理等有关工作;
4.负责门店团队组建及管理,组织对门店员工及新进员工的培训工作;
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
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