岗位内容:
1.负责门店人员的日常管理和培训，使员工具备良好的服务能力和销售技巧，
2.负责门店商品的陈列和促销活动的执行，提高店铺的形象和业绩。
3.协调门店的各项工作，监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收，包括库存、物流、订单处理等，确保门店正常、高效地运营。
任职要求:
1.有门店管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。
2.具备分析数据的能力。
3.有员工管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送相关经验，熟悉店务的各项流程的制定、执行。
4.工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任不同类型的门店管理工作。
5.本科学历

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